CVC Corp promueve liderazgos y crea 5 nuevas Vicepresidencias

CVC Corp ya no será el mismo a partir del 19 de noviembre de 2024. La junta directiva de la empresa, liderada por el CEO Fábio Godinho, anunció una gran reorganización de sus líderes, marcas y unidades de negocio para allanar mejor el camino hacia un futuro que contará con más de 100 proyectos solo de CVC Viagens en los próximos tres años, sin contar lo que viene de otras marcas.

La principal novedad es la creación de cinco vicepresidencias que reportarán directamente al CEO Fabio Godinho. Son: de B2C; de Productos y Pricing; de Tecnología; de Personas, Finanzas e RI; y de CCO & CSC de CVC Corp, todas lideradas por los mismos directores de sus segmentos, ahora promovidos.

  • Emerson Belan, vicepresidente de B2C de CVC Corp (CVC Viagens e Experimento)
  • Fábio Mader, vicepresidente de Productos y Precios de CVC Corp
  • Paulo Palaia, vicepresidente de Tecnología de CVC Corp
  • Felipe Gomes, vicepresidente de Personas, Finanzas, Legal y Estrategia de CVC Corp
  • Ricardo Pinheiro, vicepresidente de CCO & CSC de CVC Corp
Bruno Heleno, Marvio Marsur, Felipe Gomes, Karin Rocha, Emerson Belan, Ricardo Pinheiro, Fabio Godinho, Fabio Mader, Carla Gama, Hugo Lagares y Paulo Palaia, de CVC Corp
Bruno Heleno, Marvio Marsur, Felipe Gomes, Karin Rocha, Emerson Belan, Ricardo Pinheiro, Fabio Godinho, Fabio Mader, Carla Gama, Hugo Lagares y Paulo Palaia, de CVC Corp

Con el lanzamiento de las vicepresidencias, se crea un nuevo organigrama dentro de la empresa. Como se mencionó anteriormente, los vicepresidentes, que reportarán directamente a Fabio Godinho, CEO de CVC Corp, continuarán liderando sus respectivos equipos, divididos en Unidades de Negocio y Áreas de Apoyo al Negocio.

Al Portal PANROTAS, Fabio Godinho, CEO de CVC Corp, detalló todos los pasos exitosos desde el inicio de su gestión, basada en el "Back to the Basics" (De vuelta a los fundamentos, en traducción literal), en la estructuración de las marcas y ahora en la verticalización de la empresa, que ya tiene sus estrategias y metas consolidadas.

"Ya hemos encontrado las estrategias, ya hemos acelerado las formas de financiación, hemos invertido en el modelo figital y hoy la empresa está 100% sana financieramente. Ahora, ha llegado el momento de verticalizar esta gestión, con profundización y un enfoque aún mayor en cada vertical que actuamos. En esta nueva era, estaré mucho más centrado en ventas, en productos y tecnología, mientras que pasamos a contar con una nueva estructura, lista y con sus vicepresidentes, para liderar otras áreas de la empresa" señalo Fábio Godinho

Es bueno destacar que todos los vicepresidentes y directores del "nuevo" organigrama de CVC Corp reportarán directamente al CEO Fabio Godinho. Sin embargo, como ocurre en la mayoría de las grandes multinacionales, el ejecutivo optó por descentralizar la gestión.

Godinho deja claro que esto solo sucedió después de las dos primeras fases de recuperación y estructuración, que dejaron a la empresa lista para "caminar con sus propias piernas" y con estrategias debidamente definidas. En otras palabras, la decisión solo se toma después de que el CEO se asegure de que todo está realmente en marcha dentro de la empresa.

Fuente: Panrotas

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