Reportrip - Información turística líder en Latam

La represión de la inmigración de la administración Trump chocó con la realidad económica cuando el presidente reconoció que los hoteles estadounidenses están perdiendo trabajadores cuyos trabajos son "casi imposibles de reemplazar".

El presidente Trump publicó en su sitio Truth Social el 12 de junio que, junto con los agricultores, "la gente en el negocio de hoteles y ocio ha estado afirmando que nuestra política muy agresiva sobre inmigración está alejando a los trabajadores muy buenos y a largo plazo de ellos" y agregó que "¡Los cambios están llegando!"
Esos cambios llegaron, pero fueron de corta duración.

Los medios de comunicación informaron que un funcionario del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) había ordenado a los líderes regionales que detuvieran las investigaciones en operaciones agrícolas, restaurantes y hoteles dos días después del cargo de Trump. Pero para el 17 de junio, el Departamento de Seguridad Nacional había revertido la orientación, diciendo al personal que los agentes deben reanudar la realización de redadas de inmigración en hoteles, restaurantes y granjas, según el Washington Post.

Los expertos de la industria dicen que el latigazo cervical político subraya la lucha de la administración para equilibrar los objetivos de deportación masiva con las presiones económicas.

"Las deportaciones masivas no pueden coexistir con una economía fuerte", dijo Gwen Mills, presidenta de Unite Here, un sindicato que representa a 300.000 trabajadores, principalmente en los sectores de la hostelería, el servicio de alimentos y los juegos. "Las empresas agrícolas, las plantas empacadoras de carne, los restaurantes y los hoteles no pueden sobrevivir sin inmigrantes. Lo mismo ocurre con muchas otras industrias nacionales vitales".
Mills enfatizó que el enfoque actual de aplicación pone a muchas industrias estadounidenses "en riesgo de colapso".

Incluso cuando las exenciones en el lugar de trabajo estuvieron brevemente sobre la mesa, los expertos en derecho de inmigración cuestionaron su efectividad.
"El anuncio del presidente Trump de que [eximiría] a los hoteles de su represión de la inmigración significa muy poco", dijo Stephen Yale-Loehr, profesor de derecho de inmigración jubilado en Cornell Law. "Incluso si los trabajadores de los hoteles están 'seguros' en el trabajo, podrían ser recogidos en casa o de camino hacia o desde el trabajo".

ICE detiene un surging
Las reversiones de políticas se producen cuando los arrestos de ICE se han más que duplicado de un promedio de 310 por día en el año fiscal 2024, durante los primeros meses de la administración Trump, a alrededor de 660 por día, según Julia Gelatt, directora asociada del programa de política de inmigración de EE. UU. del Instituto de Política Migratoria.

Ella dijo que los informes más recientes, sin embargo, indican que los números de arrestos diarios de ICE han comenzado a superar los 2.000. (A finales de mayo, el subjefe de personal de la Casa Blanca, Stephen Miller, anunció que la administración se había fijado el objetivo de 3.000 arrestos por día).
"Por un lado, se les están dando cuotas de arresto diario", dijo Gelatt. "Por otro lado, se les está diciendo que no pueden hacer arrestos en ciertos tipos de lugares. Así que eso crea una contradicción".

Más allá de las redadas de aplicación, Gelatt dijo que la administración ha eliminado las protecciones legales temporales para más de un millón de personas, incluidas aquellas con libertad condicional humanitaria y otras designaciones de estado protegido, creando presiones adicionales de la fuerza laboral.
"Muchas personas que tienen autorización de trabajo ahora están perdiendo esa autorización, y los empleadores tendrían que despederlos", dijo Gelatt, y agregó que es probable que los hoteles estén vigilando de cerca los posibles cambios en los programas de visas temporales.

Las áreas con mucho turismo estacional, como Alaska y las estaciones de esquí, dependen de visas temporales como las visas H-2B y J-1. Gelatt dijo que, si bien no ha habido ningún cambio con esos titulares de visas, el potencial de una prohibición de viajar ampliada y la pausa en el procesamiento de algunas visas de estudiante son preocupaciones. "Si vemos más cambios en el frente de las visas temporales, eso podría tener un impacto", dijo.

La American Hotel & Lodging Association (AHLA), que representa a más de 32.000 miembros de propiedades de alojamiento en los Estados Unidos, se encuentra entre los grupos de la industria que se han comprometido directamente con la administración.
"Desde que el presidente Trump asumió el cargo, hemos celebrado numerosas reuniones con funcionarios de la administración para transmitir nuestros desafíos agudos de escasez de mano de obra y subrayar la importancia de un sector fuerte de la hostelería y el turismo", dijo la CEO de AHLA, Rosanna Maietta.

La Asociación Asiático-Americana de Propietarios de Hoteles (AAHOA), que tiene aproximadamente 20.000 miembros de la industria del alojamiento, fue más crítica con las políticas de la administración.
"Los miembros de la AAHOA apoyan una fuerte aplicación contra los delincuentes violentos, especialmente aquellos que están aquí ilegalmente", dijo la CEO Laura Lee Blake. "Pero las amplias medidas reprimidas corren el riesgo de interrumpir a los individuos trabajadores y respetuosos de la ley que impulsan los hoteles de Estados Unidos. Como hemos dicho antes: Deporta a los peligrosos, apoya a los confiables".

David Sherwyn, director académico del Centro Cornell para Relaciones Laborales y de Empleo de Hostelería Innovadora, dijo que el clima actual refleja un cambio más amplio en la retórica nacional, que desde la era Eisenhower generalmente ha celebrado a Estados Unidos como una nación de inmigrantes. Sin embargo, la industria hotelera continúa abrazando su diversa fuerza laboral, dijo.
"Somos una industria de inmigrantes. Somos una industria de diferentes religiones, diferentes orientaciones sexuales, damos la bienvenida a todos", dijo Sherwyn. "Y eso es lo que nos convierte en una gran industria".