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Air Canada reconocida entre los "50 Most Engaged Workplaces®
Air Canada nombrada uno de los 50 lugares de trabajo más comprometidos por sexto año consecutivo
Air Canada ha sido reconocida como uno de Achievers 50 Most Engaged Workplaces® para 2023. Es el sexto año consecutivo que Air Canada gana el premio, otorgado por prácticas innovadoras de participación y reconocimiento que elevan la experiencia de los empleados.
“En esencia, Air Canada es una empresa de servicio al cliente, y confiamos en nuestros empleados altamente motivados y dedicados para cumplir esa promesa todos los días. Valoramos a toda nuestra gente en toda nuestra empresa porque cada uno de ellos es esencial y son los mejores en lo que hacen. Siempre estamos ideando nuevas formas de apoyarlos para que puedan seguir teniendo éxito, y es gratificante que Achievers reconozca estos esfuerzos”, dijo Arielle Meloul-Wechsler, Vicepresidenta Ejecutiva, Directora de Recursos Humanos y Asuntos Públicos de Air Canada.
The Achievers 50 Most Engaged Workplaces® es uno de varios premios que Air Canada ya ganó este año por su compromiso en el lugar de trabajo y las prácticas de los empleados. El transportista también ha sido nombrado:
- Uno de los "Mejores empleadores de Montreal" para 2023 por Mediacorp Canadá por décimo año consecutivo.
- Uno de los Mejores Empleadores de Canadá 2023 por Forbes por octavo año consecutivo.
- Ganador del premio HRD Innovative HR Teams de 2023 por programas de RRHH con visión de futuro.
Al seleccionar a sus ganadores, Achievers reunió a un panel de 11 jueces estimados compuestos por académicos de compromiso de los empleados, analistas de la industria, líderes de opinión, periodistas y personas influyentes para evaluar a los solicitantes. Los ganadores fueron seleccionados en base a los Ocho Elementos del Compromiso de los Empleados® de Achievers: Responsabilidad y Desempeño, Pertenencia, Equidad e Inclusión, Alineación Cultural, Empoderamiento del Gerente, Crecimiento Profesional y Personal, Propósito y Liderazgo, Reconocimiento y Recompensas, y Bienestar.
