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Asistencia Universal Compromiso Total con el Segmento LGBTQIA+
Universal Assistance siempre ha sido una empresa incluyente y así lo ha demostrado al paso de los años.
Este compromiso es global y la empresa y sus colaboradores se han comprometido a respetar, proteger y promocionar una cultura participativa, abierta y sin prejuicios. Es por ello que, a partir del 2023, ha implementado su Política de Diversidad e Inclusión.
Este es un programa destinado a generar diálogo, sensibilizar, difundir información e involucrar a los/as colaboradores/as Universal Assistance.
“Estamos convencidos de que trabajar dentro de una cultura inclusiva crea pertenencia y los/as colaboradores/as se sintieron escuchados.” comentó Silvina García Fillol, Directora Comercial Regional y Country Manager México.
El programa “Diversidad e Inclusión UA” cuenta con tres ejes temáticos a trabajar durante el año: agenda de género, diversidad e inclusión.
El objetivo es generar una cultura de trabajo diversa e inclusiva, brindando información y herramientas que promueven una mentalidad positiva, tolerante y abierta dentro de los equipos de trabajo y hacia nuestros/as cliente
Logros
Construimos igualdad en los puestos de trabajo: Universal Assistance está compuesta por un 54% de mujeres y un 46% de hombres, y nuestra tendencia se inclina por mantener la equidad de género.
Nos comprometemos con el reclutamiento: derribamos los prejuicios inconscientes y seleccionamos sin distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico. Creemos en la igualdad de oportunidades.
Con el fin de continuar trabajando en pro de la diversidad e inclusión lanzamos durante el mes de junio, mes del orgullo, talleres con el objetivo de promover la interacción de los participantes a través de un encuentro de reflexión y un espacio de diálogo.
Se construirán espacios de aprendizaje orientados a sensibilizar, aprender y fortalecer una cultura de diversidad e inclusión. el resto del año, finalizó García Fillol.
