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GoNexus Group, empresa líder en experiencias y movilidad en el sector de los viajes, ha anunciado hoy un nuevo modelo de gobierno ejecutivo destinado a acelerar la toma de decisiones, reforzar la ejecución interfuncional y apoyar el crecimiento continuo de la empresa impulsado por la tecnología a escala global.

El anuncio representa un paso clave en la evolución de GoNexus Group a medida que amplía sus plataformas digitales y su ecosistema de experiencias en destino.

«GoNexus Group está entrando en una nueva etapa», afirmó Rubén Gutiérrez, presidente de GoNexus Group. «Para mantener nuestro impulso, necesitamos una estructura de liderazgo que nos permita movernos más rápido, operar de forma más inteligente y ejecutar con claridad en todos los mercados. Este modelo de gobernanza consiste en permitir la ampliación con disciplina».

A partir del 1 de diciembre de 2025, GoNexus Group implementó un marco de gobernanza alineado con su estrategia A4I (Accelerate for Impact, Acelerar para impactar), basado en una responsabilidad clara, la confianza en el liderazgo y la colaboración transversal entre destinos, productos y plataformas tecnológicas.

En el centro de este modelo se encuentra la creación de la Junta Directiva de GoNexus, un equipo ejecutivo integrado responsable de garantizar la alineación entre la estrategia, la cultura, la eficiencia, la ejecución y la innovación en toda la organización.

La Junta se estructura en torno a cuatro vicepresidencias estratégicas, diseñadas para conectar equipos, procesos y decisiones clave, al tiempo que se apoya una operación cohesionada y de alto rendimiento:

• Excelencia en destinos y operaciones: Dunesky González, vicepresidente
• Dirige la excelencia operativa y la coherencia en todos los destinos, supervisando la experiencia de los huéspedes, las ventas omnicanal y las operaciones sobre el terreno.
• Crecimiento y estrategia: Luisa Oyarzabal, vicepresidenta ejecutiva Impulsa la estrategia de crecimiento global, la innovación de productos, la expansión comercial y las asociaciones estratégicas en todas las plataformas y mercados del Grupo GoNexus (incluidos NexusCube, Travel Partner Success, Hospitality y Global DMC Network).
• Servicios corporativos: Jesús Rocha, vicepresidente ejecutivo
• Supervisa la disciplina financiera, la gobernanza, la escalabilidad, el análisis de datos, la automatización y la infraestructura tecnológica que respalda las operaciones globales.
• Personal y rendimiento: Melisa Sordo, vicepresidenta
• Dirige la cultura, el desarrollo del talento, la gestión del rendimiento, los marcos normativos y las prácticas empresariales responsables en todos los equipos.

Esta estructura de liderazgo está diseñada para eliminar los silos, acelerar la ejecución y apoyar una organización basada en datos y habilitada por la tecnología que opera a gran escala.

La evolución de la gobernanza se basa en el fuerte impulso operativo y tecnológico anunciado por la empresa en diciembre, tras un año fiscal histórico marcado por el rápido crecimiento de la clientela, la expansión geográfica y los importantes avances en plataformas digitales como NexusTours App y NexusCube.

«Con esta estructura, estamos bien posicionados para mantener nuestro crecimiento y seguir liderando la innovación en todo el ecosistema de viajes y tecnología turística», añadió Gutiérrez.

De cara al futuro, GoNexus Group se centra en expandirse por América, prepararse para su futura entrada en Europa y seguir invirtiendo en automatización, personalización basada en la inteligencia artificial y soluciones tecnológicas de viajes escalables, al tiempo que ofrece experiencias fluidas y memorables en el destino.