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Marriott International (Nasdaq: MAR) anunció hoy el retiro de dos líderes de larga tiempo y el nombramiento de tres ejecutivos experimentados para impulsar la expansión continua de la compañía, subrayando el profundo banco de talento de Marriott y el compromiso con el crecimiento en todas las regiones globales.

Liam Brown, presidente del grupo, EE. UU. y Canadá, y Brian King, presidente de Enterprise Transformation & Caribbean and Latin America (CALA), renunciarán a sus funciones a finales de marzo y se retirarán de la Compañía a finales de junio de 2026 después de décadas de servicio extraordinario. A partir del 28 de marzo de 2026, Satya Anand, actualmente presidente de la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) de la compañía, se convertirá en presidente del Grupo, EE. UU., Canadá y CALA. Neal Jones, actualmente Director de Operaciones de Europa y África y Global Leader Design Hotels, asumirá el cargo de Presidente de EMEA, y Federico "Fede" Greppi, actualmente Director de Operaciones de CALA, asumirá el cargo de Presidente de la región. Jones se unirá a Anand para servir en el equipo de liderazgo ejecutivo de Marriott, y ambos reportarán a Anthony Capuano, presidente y director ejecutivo de Marriott International. Greppi informará a Anand.

"Liam y Brian son líderes extraordinarios cuyo impacto en Marriott y nuestra gente no puede ser exagerado", dijo Capuano. "Ellos han guiado a nuestra empresa a través de momentos cruciales con visión, integridad y un profundo compromiso con nuestros asociados, invitados y propietarios. Aunque echaremos de menos a Liam y Brian, estamos agradecidos por sus décadas de servicio y el legado duradero que dejan atrás".

Marriott reconoce el legado de dos líderes impactantes

La carrera de casi cuatro décadas de Liam Brown con Marriott se ha definido por el crecimiento estratégico y el impacto medible. Desde su inicio como Gerente General del Courtyard by Marriott en Syracuse, Nueva York en 1989 hasta su actual puesto como Presidente del Grupo, EE. UU. Y Canadá, Brown ha impulsado la expansión en segmentos clave y ha fortalecido la posición de mercado de Marriott. Desempeñó un papel fundamental en el avance de las franquicias, la elevación de la gestión de la marca y la ampliación de las operaciones de servicios seleccionados a nivel mundial. Su liderazgo en Europa, Oriente Medio y África y más tarde en los Estados Unidos. & Canadá entregó un crecimiento sostenido de la cartera, eficiencias operativas y resiliencia durante períodos de interrupción significativa de la industria. La capacidad de Brown para conectarse y desarrollar relaciones profundas con propietarios y franquiciados ha sido un sello distintivo de su permanencia en Marriott.

La carrera de tres décadas de Brian King en Marriott se ha definido por el crecimiento transformador y la innovación. Como presidente de Enterprise Transformation & CALA, King entregó un rendimiento récord en toda la cartera de Marriott en la región, que ahora abarca 37 países y territorios, acelerando la huella de Marriott y fortaleciendo la rentabilidad en la región. Encabezó la entrada de Marriott en el segmento asequible de mediana escala a través de la adquisición de la marca City Express, posicionando a la empresa para capturar nuevos segmentos de clientes e impulsar ingresos incrementales. Bajo su liderazgo, Marriott amplió su presencia en la categoría de todo incluido, forjando relaciones con nuevos propietarios y carteras que elevaron las ofertas de lujo y estilo de vida de la compañía. La capacidad de King para imaginar y ejecutar estrategias complejas para toda la empresa mientras ofrece resultados sostenidos en CALA ha dejado un impacto duradero en la cartera global y la posición competitiva de Marriott.

Satya Anand supervisará a EE. UU., Canadá y CALA en un rol de liderazgo ampliado

Satya Anand, un veterano de 37 años de Marriott, comenzó su carrera en 1988 como Auditor Nocturno en el Hotel Marriott de Viena. A lo largo de su mandato, ha ocupado puestos de liderazgo que abarcan operaciones, finanzas y diseño, incluyendo Gerente General de Clúster para los Hoteles Renaissance en Viena, Vicepresidente de Área para Europa Occidental y Central, Director Financiero para Europa y Director de Operaciones de Lujo y Europa Meridional y Diseño Global EMEA.

Desde 2020, Anand se ha desempeñado como presidente de EMEA, impulsando la transformación digital, avanzando en iniciativas de sostenibilidad y ofreciendo un crecimiento significativo, ampliando la cartera de la región a más de 1.300 propiedades. Bajo su liderazgo, la región logró una expansión récord, fortaleció las relaciones con los propietarios y elevadas experiencias de los huéspedes en diversos mercados. Conocido por su visión estratégica y su liderazgo centrado en las personas, Anand supervisará los Estados Unidos, Canadá, el Caribe y América Latina en su nuevo papel, uniendo estos mercados bajo una sola estructura para fomentar una mayor alineación y colaboración en todo el hemisferio.

Originario de la India, Anand obtuvo una licenciatura en Contabilidad de la MES College of Commerce en Bangalore y un diploma en Gestión Hotelera y Turística del Instituto de Turismo y Gestión Hotelera de Austria. Se trasladará a los Estados Unidos y tendrá su sede en la sede global de la compañía en Bethesda, Maryland.

Neal Jones guiará el próximo capítulo de EMEA

Neal Jones aporta tres décadas de experiencia en Marriott a su nuevo puesto como presidente de EMEA, con experiencia de liderazgo en ventas, marketing y operaciones. Como Director de Ventas y Marketing de EMEA, impulsó la estrategia comercial y el posicionamiento de la marca en toda la región, fortaleciendo la presencia de Marriott en mercados clave.

En su puesto actual, Jones supervisa el rendimiento en toda Europa y África y encabezó la integración de Design Hotels en la cartera de Marriott, mejorando las ofertas de lujo y estilo de vida de la compañía. En su nuevo puesto, Jones dirigirá las operaciones de Marriott en casi 80 países y territorios y más de 1.300 propiedades que representan 30 marcas, guiando el crecimiento continuo de la compañía en EMEA. Su profundo conocimiento del mercado, mentalidad estratégica y compromiso con la cultura de Marriott darán forma al próximo capítulo de la región, con un enfoque en acelerar la innovación y fortalecer aún más las relaciones con los propietarios.

Jones vive en el Reino Unido y se graduó de la Hotelschool The Hague en los Países Bajos.

Federico "Fede" Greppi lideraría la región de CALA a la siguiente fase de crecimiento

Un líder trilingüe e interdisciplinario con más de 22 años de experiencia en hostelería, incluidos 13 años en Starwood Hotels & Resorts, Federico "Fede" Greppi, que asumirá el papel de Presidente de CALA, tiene experiencia operativa y financiera, y un historial probado de impulsar el rendimiento en diversos mercados.

Como Director de Operaciones de CALA, Greppi se centró en traducir la visión global de Marriott en estrategias procesables adaptadas a los mercados locales. Antes de eso, como Director Financiero y Jefe de Operaciones de Franquicias y Relaciones con Propietarios, CALA, ayudó a expandir la huella de Marriott a más de 500 propiedades en 37 mercados de la región. Originario de Argentina, el sólido conocimiento del mercado local de Greppi, sus profundas raíces en la región y su liderazgo estratégico han sido fundamentales para fortalecer la posición de Marriott en el mercado y lo han puesto en una buena posición para liderar la próxima fase de crecimiento y expansión de CALA.

Greppi tiene una maestría en administración de empresas (MBA) de la London Business School. Continuará con sede en las oficinas de CALA de Marriott en el sur de Florida.

"Las citas de hoy posicionan a Marriott para nuestro próximo capítulo de crecimiento", dijo Capuano. "Satya aporta una poderosa combinación de profundidad operativa, disciplina financiera y experiencia en diseño a una estructura regional unificada, que agudizará la forma en que ejecutamos y elevamos los resultados para nuestros asociados, invitados y propietarios. Neal ha sido una fuerza impulsora detrás del rendimiento comercial y el desarrollo de la marca de EMEA, y sé que se basará en ese impulso con un enfoque láser en la innovación y las relaciones con los propietarios. La profunda experiencia de Fede en mercado, finanzas y operaciones en CALA posicionará bien a la región mientras nos centramos en acelerar aún más nuestro crecimiento en el hemisferio sur. Estoy seguro de que estos líderes avanzarán en nuestra estrategia y continuarán fomentando la cultura que distingue a Marriott".

Anand, Jones y Greppi asumirán sus nuevos roles el 28 de marzo de 2026. Brown y King permanecerán con la Compañía en funciones de asesoramiento hasta junio de 2026 para garantizar una transición sin problemas.